«Будьте любезны с людьми» — это правило приносит немало пользы. Ведь подлость и грубость по отношению к другим могут неоправданно усложнить жизнь всем вовлеченным. Например, автор этой истории решил, что работа ему не подходит, отчасти из-за одного раздражающего коллеги-хулигана. Но немного позже преподал ему урок, лишив карьеры и перспектив.
"Моя мама невероятно успешна в очень узкоспециализированной и прибыльной сфере бизнеса. Это позволило моему отцу стать домохозяином, а мне и моим братьям и сестрам получить хорошее образование.
Когда я окончил колледж, я решил пойти в ту же область, что мама. Хотя я люблю ее и у нас хорошие отношения, я очень не хотел, чтобы меня считали только ее ребенком или чтобы ко мне относились по-особенному из-за того, насколько она уважаема, поэтому я использую фамилию отца и вообще не хочу говорить, кто моя мама.
В моей сфере деятельности и стране общепринято, что людей нанимают на испытательный срок, по окончании которого либо работник, либо работодатель могут разорвать отношения без каких-либо штрафов или компенсаций.
Ну, так или иначе, я пошел работать в одну компанию (опять же, напомню — очень узкоспециализированный рынок, очень мало возможностей для трудоустройства). Я пошел на испытательный срок, и все, казалось, были мной вполне довольны. Я разрулил несколько ситуаций, и один начальник описал меня как «рабочую лошадку», потому что я первым приходил в офис, последним уходил из него. Все шло довольно хорошо, за исключением одного коллеги в моей команде.
Этот чувак — плохой парень. Он невероятно груб. Например, если коллега (не только я) получал какое-то признание, Джерк унижал его достижения. Если кто-то говорил, что ему что-либо трудно давалось с чем-то, Джерк комментировал: «Я сделал это некоторое время назад, это было СУПЕР ЛЕГКО». Всякий раз, когда кто-то пытался поговорить со мной о планах на будущее, Джерк говорил: «Ну, посмотрим». Он также, по-видимому, говорил некоторые очень неприятные вещи обо мне, но у него хватало приличия делать это за моей спиной. По-видимому, так он пытался выглядеть лучше на фоне других.
Но руководство оставило его, потому что, по-видимому, он был довольно хорошим работником, и им нравилось, что он амбициозен.
Итак, мой испытательный срок заканчивается. Мне предлагают постоянную должность, но я решаю, что это не мое место, так как я не люблю быть чьей-то рабочей лошадкой и не заинтересован в том, чтобы работть с этим парнем. Я вежливо сообщаю им, что не останусь и пойду искать работу в другом месте. В свой последний день я прихожу попрощаться. Руководство говорит, что им жаль. Коллеги желают мне всего наилучшего и говорят, что будут скучать по мне. Джерк очень громко говорит: «ХА! Я же говорил тебе, что он не останется! Скатертью дорога! Может, эта сфера тоже не для тебя!». Я не люблю конфликты, так что я просто ухожу.
Прошло какое-то время, я теперь работаю в другом месте. Я счастлив и у меня все хорошо. Я люблю свою работу и своих коллег. Но есть приток кандидатов из компании Джерка. Мой босс знает, что я проходил там испытательный срок, поэтому, когда появляется кандидат - он спрашивает меня о моем опыте работы с ними.
Когда меня спрашивают, я высказываю свое честное мнение, которое обычно очень положительное. Угадайте, от кого мы внезапно получаем заявление? От Джерка! Мой босс спрашивает мое мнение, и я говорю: «Послушайте, у меня есть личные счеты с этим человеком, и я не могу быть объективным». Босс, зная, насколько я обычно положительно отношусь практически ко всем, спрашивает, что случилось, и в конце концов я рассказываю ему все. Что ж, очевидно, Джерка не берут на работу, и я предполагаю, что на этом все заканчивается.
Через несколько дней мы ужинаем всей семьей. Мама говорит: «Подожди, у тебя же был испытательный срок в той компании, да? Ты знаешь Джерка?» Ну, моя мама знала, что в той компании был человек, с которым я не ладил. Я говорю ей, что это был он. Очевидно, она тоже не собирается его нанимать.
Итак, моя компания в конечном итоге нанимает одного из бывших работников компании Джерка. Мы с ней в прекрасных отношениях, и вот как я узнаю, что там произошло — Джерка повысили. Руководство захотело разобраться, почему сильные кандидаты уходят после окончания испытательного срока. Оказалось, причиной был Джерк. Кто-то поговорил с ним, и, насколько я понял, он не был восприимчив к критике. Его уволили. Именно тогда он подал заявление в компанию, в которой я работаю, и в компанию моей мамы.
Насколько я понимаю, он больше не работает в нашей сфере (как я уже говорил, работодателей там не так много)"
Вот что люди писали в комментариях:
"Как работодатель, я был бы расстроен, если бы вы позволили мне нанять этого парня"
"Автор защитил свою работу от токсичного сотрудника. Он выполнял свой долг"
"Просто карма наконец-то настигла его. К сожалению, такие люди не извлекают уроки и не признают, что проблема в них самих"
А что об этом думаете вы?
Свежие комментарии